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李万升事迹材料 长春日报
编辑: 发布于:2017/5/15 16:06:28 点击量:

李万升:责任,重于泰山    
2009-8-10 10:41     来源:长春日报   
李万升,长春市鼎庆(集团)经贸有限责任企业董事长,1968年出生于河南省清丰县一个贫困乡村,1985年至1987年,在部队服役,1989年来到长春创业,1992年,自筹资金创立长春市鼎庆(集团)经贸有限责任企业。企业现有员工300余人,拥有12个分企业,年实现销售收入3亿元,产品占全市市场份额的80%以上,是吉林省液化气行业的龙头企业。
  出生于贫困乡村的李万升成长经历十分坎坷,但童年的贫困、军营的磨砺、创业的艰难和社会的帮助,激发了他“小爱治家,中爱治企,大爱治国”的愿望和追求。十几年间,作为一个普通人,他始终坚持做好人,行善事,以知恩图报的朴素情怀,努力回报家乡、亲朋和社会给予他的帮助和温暖;作为一个创业者,他发扬自强不息、创业创富的时代精神,把对自己、家人和社会负责作为***初创业的动力,以常人难以想象的坚韧和顽强打拼******,***终成就事业,实现梦想;作为一个企业家,他坚守成大事、尽大责的人生追求,脚踏实地一步一个脚印地实现自己的理想,创办的长春市鼎庆(集团)经贸有限责任企业年实现销售收入3亿元,安置就业300人;作为团队核心人物,他把培养******员工作为企业使命,运用军事化管理和精神化训练的方式,努力培养有学问修养、社会责任的******人才;作为一名党员,他把企业命运与百姓生活、城市发展紧密联系在一起,上为政府分忧,下为百姓解难,以一己之力撑起服务民生、回馈社会的重任,将一个农民的朴素感情深深根植在他挚爱的土地上。
  责任意识是一个人干事创业的坚实基础,是一个集体、一个******快速发展的原动力。虽然价值取向日益多元化是社会发展进步的表现,但在搞活经济的同时,不应该忽视对基本道德规范及标准的维护与遵守。李万升正是以对自己和他人,对家庭和集体,对******和社会勇于负责的认识、情感和信念,自觉地承载行业的创新与发展,自觉地履行对客户、对员工、对社会的使命和责任,自觉地践行“宽容大气、自强不息”的长春城市精神,以深厚的德行和高远的追求,在全社会树立起一面旗帜。
  充满爱心的好公民
  “一个人做善事和他的财富多少没有******的关系,关键在有没有这个心”。李万升始终坚守知恩图报的朴素情怀,无论何时何地,都把办好事、行善事作为自己的人生信条,以凡人善举诠释了道德***真实的价值与意义。
  感恩是中华民族的优良学问传统,是一个有责任感的人应该具备的基本素质。一个懂得感恩的人,才能建立起对社会、对家庭、对他人真正的责任意识,才能对社会和******有所奉献。李万升就是这样一个知恩图报的人。
  李万升出生于河南省濮阳市清丰县一个贫穷的村子,6岁丧父,母亲带着他们兄妹8个,每天靠卖豆芽、花生勉强度日,生活异常贫困。在少年李万升的记忆里,因为穷,他上不起学,吃不饱饭,穿得也很破。乡亲们不忍心看李家娘儿几个过这样的苦日子,今天东家送点米,明天西家送点面,全村人帮衬着把小万升拉扯大。正是吃百家饭、穿百家衣的贫困经历,让李万升对给予自己关心和帮助的人始终心存感激之情;也正是童年生活的艰辛,坚定了李万升摆脱贫困的愿望和对美好生活的追求。
  怀着“一定要活出个人样来”的信念,1985年李万升自愿参军。由于在部队表现突出,多次立功受奖,入伍的第二年就入了党。从部队复员后,看到在地少人多的河南农村改变不了贫困的家境和自己的命运,李万升决心到外边去闯一闯,寻找新的人生发展之路。
  1989年,靠着祖辈“闯关东”的胆识和气魄,怀揣借来的70元钱,李万升告别母亲和妻儿,只身投奔在长春市一家企业工作的姨妈,成为改革开放后长春市的******批农民工。姨妈家生活也不宽裕,要强的李万升在姨妈家住了三个晚上后,就搬了出来。但此后,无论是在建筑工地、运输等行业、卖苦力,骑“倒骑驴”送啤酒当装卸工,还是经营副食店当小老板,开办液化气服务企业做企业法人代表,每到星期礼拜,逢年过节,他总不忘带着吃的用的去看望姨妈,姨妈家里有个大事小情,他就像儿子一样忙前忙后。姨妈病重期间,他放下企业的事务在姨妈病床前伺候尽孝。虽然身为工人的姨妈既没给他创业所需要的资金,也没给他提供能办事的社会关系,但他觉得,是姨妈给了穷小子创业的机会和平台,没有姨妈就没有他的今天,这份恩情他一辈子也报答不完。
  李万升时刻感念着贫困时乡亲们一衣一食的温暖,在自己经济条件稍好一点后,就开始接济在河南农村的乡亲们。每年回家,他都不忘去看望当年看着他长大的姨娘婶子、叔伯大爷,给家境不好的乡邻们钱,买点东西。1998年,看到村里乡亲吃水困难,李万升投资4万多元打了一眼深水井,并将自来水引进各家各户,每年帮助缴水费,彻底解决了乡亲们多年的吃水难问题。为了回报故土的养育之恩,他还出资为家乡修路、建学校,为孩子们捐赠电脑、书籍。为家乡他舍得投入,也乐于投入。
  在李万升心里,是******的好政策、好环境成就了他,富了不能忘本。随着事业渐渐走入正轨,李万升扶危济困的善举也惠及了更多的人。1996年,李万升收养了家住朝阳区大屯镇的张淑琴、张淑兰两位老人,常年为老人提供米、面、油,棉衣棉被等一切生活必需品,凡是年节或老人的生日都为老人送上一个“红包”,从经济上和精神上给老人帮助和安慰,一直到两位老人去世。听说有位101岁的老寿星姚桂芳,由于家庭贫困从来没有过过生日,李万升就在西安大路一家酒店给老人举办了隆重的生日宴会,并出资把老人送进了福利院,使老人得到了很好的照顾。为给老人们一个幸福的晚年,2008年9月,他为全市10名百岁老人每人送去一台彩电。现在,他正在实施一项敬老助残计划,投资200余万元在长春近郊盖房子,招收护理员,将没有生活来源和生活能力的20余名残疾人和孤寡老人集中赡养起来。十余年间,他先后义务赡养资助了40多位孤寡老人,扶助了5名老兵,包保了15个贫困户,还为绿园区300名贫困老人缴纳了医疗保险。虽然回报社会、热心慈善的投入不计其数,但他自己从来不追求******的生活,坚持不抽烟、不喝酒、不打麻将、不进娱乐场所的习惯,不摆阔气,不图享乐,仍然保持着质朴的个性和成功者的淡定。
  不甘平庸的创业者
  “创业不仅是激情涌动,更体现自己应尽的一份责任。”生活的挫折和艰辛,激发了李万升***初的人生梦想——让自己和家人换一种活法,让社会和他人多一份希翼。为实现梦想,他付出了常人难以想象的坚韧和顽强,以创业创富的激情演奏出时代的***强音。
  如今的中国正处在新的发展阶段,创业是个人财富积累的主要途径,更是******兴旺发达的源动力。李万升牢牢抓住******处在发展和转型期的历史机遇,把创业作为一种人生态度和生活方式,以独特敏锐的眼光、精明灵活的头脑和吃苦耐劳的实践,脚踏实地一步一个脚印地实现自己的创业梦想。
  刚刚来到长春开始崭新的生活,李万升心中有一股难以抑制的创业激情。然而,残酷的现实却将没有资金和技术的他抛到了生活的******层。刚从姨妈家搬出来时没有地方住,他甚至蹲过长春站的候车大厅;没有工作干,他就在建筑工地、运输等行业给别人做力工。几经周折也没能找到令人满意的工作,******,从贫困中长大的他决定从一名“倒骑驴”装卸工做起,蹬“倒骑驴”开始创业之路。李万升的“倒骑驴”工作是每天为各大副食店、饭店送啤酒。他每天工作十二三个小时,就像陀螺一样转个不停,一年四季风里来雨里去,夏天皮肤被晒得黝黑,冬天满手冻伤龟裂。有一次,“倒骑驴”车胎爆了,为了不影响为客户送货,李万升冒着零下20多摄氏度的严寒,硬是靠推,把货送到了几里外的目的地。虽然工作很累、生活很苦,但他从没向困难低过头。
  刚来到长春,他没钱买衣服,只能常年穿破旧衣服,吃饭就靠对付。那时的李万升,每攒到10元钱就存到银行去。凭着从小养成的吃苦耐劳、艰辛朴素,当年李万升就攒下了3000元钱,成为他创业挖到的******桶金。随后,李万升将原来的“倒骑驴”换成了柴油三轮机动车。日子久了,他发现给人打工也不是长远的路,更不是自己背井离乡、别妻离子出来的目的。于是,在有了一定积蓄后,他开了一家副食店,开启了创业的又一个起点。凭借薄利多销、货真价实、诚实守信的经营策略,李万升的小副食店生意******比******红火,吸引了越来越多的顾客。1990年,李万升将原来的小副食店扩建成了一个大副食商店。当时,有人说:“你家业够大,够成功了。”然而李万升没有躺在小有成就的喜悦中沾沾自喜,他说:“我不愿沉浸在过去的辉煌中孤芳自赏,不断开创未来才是我的性格”。因此,在经营副食店的同时,李万升不断寻找二次创业的突破口,每天工作完之后,他认真地调查和研究各个行业。******,他把目光放在了别人认为不起眼的活儿——为居民换液化气罐。虽然一般人认为这个工作太平凡、太琐碎、太微利,但他不这样看,就像他******次来到这个陌生的城市干起了让人不屑一顾的“倒骑驴”一样,他认为人们生存离不开衣食住行,更离不开液化气,液化气行业具有广泛的市场,是难得的而且也是适合自已实际发展的商机。他认准这是一个大有前途的行业。1992年,志存高远的李万升自筹资金兴办了长春市鼎庆经贸有限责任企业,走上二次创业之路。
  奉献社会的企业家
  “如果一个企业家把成大事、尽大责作为一种理想,那么,这个企业就已经被赋予了高尚的理由和持久的动力。”多年来,李万升在追求企业经济效益的同时,始终把创业挣钱作为承担和履行社会责任的手段,自觉承载起对客户、对员工、对社会的使命和责任,以始终如一的行动赢得公众的信任和企业持久发展的竞争力。
  社会责任感的强弱已成为衡量一个企业家成功与否的公认指标。而让企业获得稳步发展的机会,给用户优质服务、为******创造税收、与员工分享利润、替政府解决就业,是一个企业家***基本的责任。李万升从企业公民的角度,将社会责任的外在约束内化为企业发展的内在需求,努力创造社会财富,自觉承担社会责任,以深厚的德行和高远的追求,树立起了成功企业家的形象。
  企业家的责任首先是做好自己的企业。企业成立初期,规模小、人员少,******只能换十多个液化气罐。为了节省资金,他就和工人一起摸爬滚打,白天和工人们一起扛液化气罐,楼上楼下跑,夜深人静时和妻子开始往居民楼道贴宣传单,宣传自己的企业。为了保证液化气供应的质量,他还不顾路途遥远,多次驾驶大运气罐车,到松原市油田、大庆油田去考察液化气源、拉液化气。
  他坚持“给予客户的比客户期许的更多”的市场理念,企业公开向社会承诺:免费为用户取送气罐,免费为用户办理登记手续,免费为用户检验钢瓶,真诚服务,信守承诺,全程对用户负责。刚开始用户不太相信这家企业。有一次,有个用户反映有几罐气分量不足,不讲任何理由,但他二话不说,给用户退清了款,还免费送了几罐气。可靠的企业信誉赢来了群众对企业的认可,市区内使用“鼎庆”液化气的用户不断增加,企业的效益显著提高。
  经过十几年的发展壮大,鼎庆企业闯出了属于自己的一片天空,企业发展进入了快车道。如今,企业职工已经由创业初期的3人增加到300人,下属12家分企业、一个钢瓶安全检验站、一个汽车修配厂、一个加油站。拥有大型液化气罐23个具有储存1000多吨液化气的能力;拥有进送货服务车160余台;货物从厂家到用户,从批发到零售,真正实现了一条龙服务。近年企业开始向外县(市)扩张,兼并了德惠市、榆树市3家液化气企业,并于2009年成立了粮油企业和医疗器械企业。如今的“鼎庆”年实现销售收入近3亿元,产品占全市市场的80%,成了名副其实的吉林省液化气行业的龙头企业。
  随着企业的发展壮大,李万升的理想由***初的挣钱回家盖房子让亲人过上好日子,转向了更高的目标。他立志为******创造更多的税收,在“鼎庆”艰苦创业的岁月里,甚至在他相继成为人大代表、全市道德楷模和获得全国“五一”劳动奖章后,也从来没向政府伸过手,从没要求过减免税等优惠政策;他立志让更多的低收入群体摆脱贫困,“鼎庆”创立至今,共安置了300余人就业,这其中有农民工、下岗职工、退伍军人,还有很多劳动能力受限的残疾人;他立志让员工的生活越来越好,由企业为员工交纳养老保险,每月享受200元医疗补助,每年享有10元的工龄工资,还联系医院每年为员工进行一次免费体检。2002年,企业成立工会组织,建立起工资集体协商机制,何时涨工资,涨多少钱,由企业和工会代表协商决定,七年来,员工工资由每月500元涨到3000多元。
  今年年初以来,******性金融危机给全国大部分企业的生产经营带来一定影响,“鼎庆”也不例外。出于“丢包袱”、减轻经济负担的考虑,一些企业把裁员作为解决问题的主要手段。但李万升认为,在目前******经济整体低迷、就业困难的时候,绝不能把企业困难和责任转嫁到员工身上。他积极参加工会系统组织的“共同约定行动”,公开承诺:决不靠裁员、降薪应对金融危机,决不靠拖欠工资、减少职工利益缓解金融危机影响,决不靠降低产品质量度过金融危机,体现了企业家在困难面前鲜明的政治态度,更体现了企业家对职工的感情和对社会的强烈责任感。
  以人为本的“大家长”
  “我不给你技艺,但我给你方法;我不给你金钱,但我给你理念。”在“鼎庆”这个大集体里,李万升视自己为家长,视全体员工为家庭成员,把“授人以鱼不如授人以渔”作为企业管理的核心理念,通过打造成功团队进而培养了众多成功的企业员工。
  只有对员工负责,员工才会以忠诚和热情投入工作,才能把******的产品、******的服务提供给顾客,从而赢得顾客的忠诚。李万升从不认为员工是挣钱工具,而是把“不是去找想要的人,而是把人培养成想要的”作为企业的用人理念,以人为本,言传身教,尽己所能地培养素质高、技能全的******员工,训练有创新、有目标的企业团队。
  李万升常说,一个人的学历并不重要,重要的是一生的学习力。为此,他每年都投入巨资用于员工的教育培训,不仅为了提高生产技能服务企业,更是在潜移默化中向员工传播创业方法、树立学习理念、端正人生态度,即使将来离开企业他们也能靠自己的智慧闯出一片天地。几年来,他先后聘请清华大学、吉林大学等全国******高校以及社科、法律界的专家学者,为企业员工做辅导十余次,内容涉及生产管理、法律常识和传统学问等诸多领域。他在企业资金紧张的情况下,出资为职工建立图书室、教室,购买电脑、电视、书籍、光碟、笔记本等等。2007年9月,企业正式出版了月刊《九鼎普庆》,为员工的学习和写作提供了更便利的平台。
  在多年的摸索中,鼎庆企业还探索出了一整套学习培训制度:每月的15日是团队的素质教育日,由业务骨干带领进行业务技能、售后服务、文明礼仪、爱心养成、毅力打造等综合素质培训;每月的20日,对驾驶员进行驾驶、维修、保养、交通安全常识等方面的培训;每月的27日对企业的一线员工进行规范操作、澳门威尼斯赌场等方面的教育和培训;每年进行两次大规模的集中学习,从学问修养、社会责任、道德养成、团队精神等方面对全体员工进行全方位的教育。
  基于液化气行业的高危特点,李万升从员工人身安全出发,制定了细致的工作制度和操作流程,采取各种严格的保障措施,投入大量资金安装先进的安全报警预防控制设备,从制度和措施上为员工上了层层“安全锁”。为了能在利益上做到职企共享,激发员工的工作热情,他提出“千斤重担万人挑,人人肩上有指标”的经营理念,研究设立了销售评比台,每月进行销售评比,而且在利益上是按税后净利,企业和销售组长按销售量进行分配,做到了按劳取酬。每月8日,他都会准时给本月过生日的员工举行生日宴;每年的6月和元旦,他都会主动张罗企业的消夏运动会和迎新联欢会;员工家里有生病、病故或意外事件发生,他都会亲自去安抚慰问并送去慰问金。为了让员工有一个更好的生活条件,他筹资新建了宿舍和食堂,还要求必须保证员工的餐桌上顿顿有肉,仅此一项,企业每年都要多支出十多万元。
  李万升平日想的***多的和做的***多的是如何为员工打造一个和谐向上的环境,让每一个进入“鼎庆”的员工在得到物质收获的同时,在思想和情操上也得到升华。“鼎庆”的很多员工都说,“鼎庆”就是一所大学。走进“鼎庆”企业的大门,迎面扑来的是一股浓浓的学问气息,在企业大院的各个角落都可以看得到他们的经营理念和学问宣言,这些格言和语录语言优美,给人启迪,催人奋进。李万升还与每一个进入“鼎庆”的员工约法三章:“不说消极的话,不做消极的事,不谈消极的人”。要求每一名员工都要怀有一颗感恩的心,宽容的心,博大的心。他以各种方式把自己积累的人生感悟输送给每位员工,推行的学问理念影响甚至改变了一些员工的人生轨迹。有一名叫周磊的员工,从小家庭条件很好,但却不学无术,***终走上了犯罪道路。从监狱出来后,来到了“鼎庆”企业。自从进入企业的那天起,他就被企业的人文关怀和人文环境所感染,变成了一个勤奋好学、热情上进的好青年,现在深得企业领导和员工们的赏识,已经成了企业的一名骨干。还有一名员工,刚到企业时不懂得孝敬老人,不但不给家里汇钱,还经常向家里要钱,通过企业开展感恩教育,现在经常主动给父母汇款,一有机会就回家看望老人,成了尊老敬老的模范。
 
  心系大局的共产党员
  “我是党员,对自己必须有更高的要求。”李万升认为,党员决不是光荣称号,更不是政治资本,而是代表着更高的思想境界和更多的社会责任。他把讲政治放在企业发展的前头,坚持以人民利益为******利益,对上为政府分忧,对下为群众解难,凸显了一个共产党员的真本色。
  市场经济条件下,党员面对血与火、生与死的考验少了,而面对个人利益和人民利益的考验多了。这是对党性的严峻考验。李万升始终牢记自己是一名党员,从不把市场经济的等价交换原则在政治生活和社会生活中“移位”或“照搬”,时刻保持共产党员的纯洁性和先进性,只要是政府和群众需要,不论报酬多少,或者有没有报酬,他都努力干好。
  一个党员要讲政治,而为政府分忧、为群众解难是党员企业家面临的******的政治。2007年,米、面、油、肉、蛋、奶等生活必需品全面涨价,老百姓反应强烈。鼎庆企业当时的燃气进价是每罐73元,而售价却只有70元,企业面临巨大压力。2007年8月7日企业决定涨到75元,新价格只实行了******,市发改委的领导打电话和李万升沟通,要他为政府解燃眉之急,缓解政府面临的压力。李万升二话没说,第二天马上就将燃气的价格调回到了70元。当时,国务院物价检查领导小组到长春视察感到很惊讶,很想知道为什么长春能实行******限价,省领导回答说:“因为大家长春有个‘鼎庆’,有个李万升。”
  从2002年被选为人大代表时起,李万升深感自己肩上的责任更大了。他一有时间就深入基层,调查社情民意,自觉履行人大代表的职责和义务,并及时把百姓关心的热点、难点问题和民生民意形成建议上交区人大,他的议案和建议采纳率多达80%以上。
  在李万升的倡导下,鼎庆企业创立不久就建立了党支部、工会、共青团、妇联等组织,开展“党员先进性教育”、“学习实践科学发展观”、“春蕾计划” 等活动,他的企业不是做给外人看的,而是一板一眼,扎扎实实,从不流于形式。在长春市,论财富“鼎庆”不算***多,论规模“鼎庆”不算******,但省、市或绿园区组织的各种活动,李万升都积极参加,他说这是党员的本分。2006年市总工会举办“金秋助学”活动,他一次性捐助3万元。2007年省老龄办举办“银发无忧”爱心保险工程,他一次为300名老人交纳医疗、意外保险6万余元,绿园区开展“特困户子女民企助学主题实践活动”,他一次就对100名贫困学生进行了爱心捐助。品学兼优的孙佳繁以优异的成绩考上大学但无法支付学费,李万升当即决定资助学费并帮助她完成学业……
  成就一番伟大的事业,感动一个伟大的民族,是李万升的不懈追求。这份责任和胸怀,时时刻刻渗透在他的工作和生活中,影响并左右着他的人生选择。2008年5月12日,四川汶川发生特大地震。震后的第二天,李万升提前结束了在南宁的学习回到长春。回来后,他******时间组织企业全体员工捐款,不到20分钟就募捐到5万多元。灾情******比******严重。当他看到电视直播赈灾义演晚会时,一直跟着镜头流泪。第二天,他果断地作出了组织一支志愿者队伍前往灾区的决定。由他亲自带队,12名企业员工组成“吉林省农民工志愿者”队伍,冒着生命危险奔赴地震灾区。出发前,李万升反复强调,“大家去灾区是为了救灾,不是为了炒作,咱们这些农民工子弟,就以‘农民工志愿者’的身份去,把爱刻在农民工的旗帜上”。2008年5月19日到5月29日,他们辗转于成都市、都江堰、北川陈家坝之间,搭帐篷、发床单、搬运矿泉水、发放救灾物资,五天没洗过脸,没刷过牙,每天睡觉***多不超过5个小时。当地的志愿者说,吉林的农民工志愿者一个顶三个。在实行抢险救灾的任务中,李万升不再是一个企业的老总,他始终把自己当做一名普通的农民工志愿者,一直冲在前,干在前。从灾区回到长春后,李万升记挂着灾区群众做饭难的问题,又筹集了30多万元资金,购买了1000套液化气设备,亲自送到灾区群众的手中,使灾区的群众真切地感受到了一个共产党员、一个民营企业家的爱心和温暖。
  责任心是一个人能否立足社会、成就事业***基本的人格品质。在某种程度上讲,责任心多大,人生舞台就有多大。多年来,李万升以强烈的责任意识和固执的人生态度,先做人,后做事,讲付出,讲奉献,赢得了社会各界的广泛认可。他本人也先后获得全国“五一”劳动奖章、吉林省劳动模范、长春市******共产党员、中华孝亲敬老楷模提名奖、长春市创业青年贡献奖、四川省抗震救灾模范、长春市第二届道德楷模等荣誉称号。(

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